Berechnen Sie Ihre tatsächlichen Kosten für die Rekrutierung von Tech-Talenten mit unserem Rechner
Finden Sie es heraus
Berechnen Sie Ihre tatsächlichen Kosten für die Rekrutierung von Tech-Talenten mit unserem Rechner
Starte sofort ein Gespräch mit vorausgewählten
Top-Kandidat*innen, die gerade nach einem Job suchen
Einmalzahlung
Ratenzahlung
Direkter Zugang zu den besten Tech-Talenten
Persönlicher account manager
ATS-Integrationen
Preisgestaltung
Zahle eine einmalige Gebühr in Höhe von 15% des jährlichen Bruttogehaltes des Bewerbers einschließlich Bonuszahlungen
1,2% Gebühr auf das Bruttojahresgehalt des/der Kandidat:in pro Monat für 18 Monate
Verwendet von
Ratenzahlung
Erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine Auswahl an qualifizierten und verfügbaren Profilen
Persönlicher Account Manager
Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung
Vertragserstellung
ATS-Integrationen
Preisgestaltung
Unsere Servicepauschale beträgt 18% des monatlichen Rechnungsbetrages
Verwendet von
Wir nutzen mehr als 20 Akquisitionskanäle (Online-Anzeigen, Community Building, manuelle Suche...) und konzentrieren uns darauf, die beste User-Experience auf dem Markt zu bieten.Dadurch können wir Personalvermittler*innen eine große Auswahl an hochwertigen Profilen zur Verfügung stellen, die aktuell nach einem Job suchen; das führt zu einer Antwortrate von 97%.
Auf talent.io gibt es keinen Mittelsmann. Du kannst ganz einfach Profile finden, die deinen Anforderungen entsprechen (Gehalt, Tech-Stack, Sprache…) und mit nur ein paar Klicks ein Vorstellungsgespräch vereinbaren.
Wir beschaffen, bewerten und qualifizieren hunderte an Kandidat*innen jeden Tag, so dass dir das erspart bleibt. Dank talent.io kannst du dich darauf konzentrieren, Vorstellungsgespräche mit Kandidat*innen zu führen und deine Arbeitgebermarke zu verbessern, anstatt Kandidat*innen zu beschaffen.
Ja, du kannst deinen Plan zum Ende der aktuellen Vertragslaufzeit aktualisieren und an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen.
Du trägst keine, mit der Beschäftigung verbundenen, Kosten mehr.
Das hängt vom Preismodell ab.
Im Voraus:Wenn der Kandidat oder die Kandidatin nicht mehr vertraglich an dich gebunden ist, erhältst du eine Gutschrift (in Höhe der gezahlten Servicegebühren vor Steuern), die 12 Monate lang ab dem letzten Arbeitstag des Kandidaten oder der Kandidatin gültig ist und nur für zukünftige Servicegebühren gilt. 100%ige Gutschrift, wenn der Kandidat oder die Kandidatin innerhalb von drei Monaten nach seinem/ihrem Eintritt ausscheidet.
Ratenzahlungen:Die Zahlungen enden im folgenden Monat, der auf das Datum folgt, an dem der Kandidat oder die Kandidatin aus dem Unternehmen ausscheidet, vorausgesetzt, wir haben vor diesem Datum eine Mitteilung erhalten. Mehr Informationen findest du in unseren Geschäftsbedingungen..
Bitte sende uns eine E-Mail an contact@talent.io, wir antworten dir innerhalb von 48 Stunden.
nsere Expert*innen können deine Talent-Pipeline verwalten, deine Arbeitgebermarke überprüfen, Ad-hoc-KPI-Berichte erstellen oder sogar Schulungen für dein Team organisieren. Kontaktiere uns und wir erstellen einen perfekten Plan für dich.
Gespräch buchen
