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“Ich freue mich wirklich, dass ich talent.io entdeckt habe, als ich nach einer Remote-Stelle gesucht habe. Der gesamte Einstellungsprozess verlief reibungslos und organisiert. Ich habe meinen Traumjob in kürzester Zeit und kostenlos gefunden. Und als ich ein paar Probleme hatte, zum Beispiel mit Steuern, stand mir das Team mit seinem Wissen zur Seite.”

Iqra A., Senior QA Engineer
Angebote erhalten

5

“Patrik hat sich Zeit genommen, um mich wirklich kennenzulernen und zu verstehen, wo mein nächster Karriereschritt hinführen sollte.Nach unserem Gespräch konnte ich mich dann zurücklehnen, und passende Unternehmen kamen mit tollen Angeboten auf mich zu.”

Max P., Softwareingenieur
Erhaltene Angebote

3

“Für mich die erste Anlaufstelle, wenn ich nach einem neuen Job suche. Es ist so ziemlich das Gegenteil von LinkedIn Recruiting - die Unternehmen bewerben sich bereits mit Gehaltsangeboten und Tech Stack bei dir, und der Bewerbungsprozess wird stark vereinfacht.”

Milan G., Senior Softwareingenieur
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“Ich freue mich wirklich, dass ich talent.io entdeckt habe, als ich nach einer Remote-Stelle gesucht habe. Der gesamte Einstellungsprozess verlief reibungslos und organisiert. Ich habe meinen Traumjob in kürzester Zeit und kostenlos gefunden. Und als ich ein paar Probleme hatte, zum Beispiel mit Steuern, stand mir das Team mit seinem Wissen zur Seite.”

Iqra A., Senior QA Engineer
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5

“Mein Talent Advocate Patrik hat sich Zeit genommen, um mich wirklich kennenzulernen und zu verstehen, wo mein nächster Karriereschritt hinführen sollte.Nach unserem Gespräch konnte ich mich dann zurücklehnen, und passende Unternehmen kamen mit tollen Angeboten auf mich zu.”

Max P., Softwareingenieur
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3

“Für mich is talent.io die erste Anlaufstelle, wenn ich nach einem neuen Job suche. Es ist so ziemlich das Gegenteil von LinkedIn Recruiting - die Unternehmen bewerben sich bereits mit Gehaltsangeboten und Tech Stack bei dir, und der Bewerbungsprozess wird stark vereinfacht. Außerdem ist die/ der persönliche Talent Advocate, der einem zugeordnet wird, immer hilfsbereit und kann auch Mal aushelfen, wenn die Kommunikation mit den Unternehmen nicht so richtig ins Rollen kommen will..”

Milan G., Senior Softwareingenieur
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“ Die Zusammenarbeit
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Leanne Audia

Director of People, Culture and Performance bei Envio Systems

“ Ganz gleich, welche
Einstellungsstrategie
Sie verfolgen, talent.io ist
immer eine gute Wahl “

Felix Eichler

Co-founder und CTO von Userlane

“ Durch das benutzerfreundliche
Interface konnte ich die
passenden Leute für
Medwing finden “

Ipek Tosun

HR Recruiter bei Medwing
Manu, Talent Advocate

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