Ces derniers mois, organisation hybride et télétravail sont devenus la norme.
Cette période de crise a profondément transformé notre relation au travail, à tel point qu'un retour vers une organisation 100% présentiel, sans dégrader son attractivité en tant qu'employeur, paraît presque impossible aujourd'hui.
Pour confirmer cette hypothèse, nous avons interrogé plus de 350 entreprises qui recrutent des profils tech.
📊 Plus de 89% d'entre elles ont adopté une organisation hybride ou 100% télétravail.
Seulement 6% des répondants envisagent de retourner à une organisation 100% en présentiel.
Pour vous aider à parfaire votre transition à une organisation hybride (ou 100% télétravail), on a créé un guide gratuit sur Notion avec :
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