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Nous hébergeons la plus grande sélection de candidat·es tech qualifié·es en Europe. Ces personnes nous rejoignent car elles savent qu'elles ne recevront que des offres pertinentes sur talent.io.
Nous déployons plus de 20 canaux pour être visibles auprès des meilleur·es candidat·es, et nous retenons le top 10% des inscriptions. Cette sélection s'opère en fonction des besoins actuels de nos clients.

Rencontrez des candidat·es en recherche active

Chaque semaine, nous ajoutons 300 nouveaux profils prêts à trouver un nouveau job. Grâce à notre outil de recherche, filtrez facilement les candidat·es en fonction de leur rôle, compétences et technologies maîtrisées. Chaque profil présente clairement les attentes salariales du/de la candidat·e ainsi que ses préférences personnelles (industrie, taille d'entreprise...).

Discutez en direct avec nos candidat·es

Vous avez trouvé le profil parfait ? Envoyez-lui un message ! Nos candidat·es sont en recherche active, ce qui vous garantit un taux de réponse moyen de 97%.

7 contacts = 1 recrutement

En moyenne, il suffit de contacter 7 candidat·es pour 1 recrutement sur talent.io

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ont déjà trouvé leur job sur talent.io

"talent.io a été très efficace, j'ai reçu une offre en moins de 3 semaines. L'équipe est très sympathique et aux petits soins. Dès que j'avais besoin de conseils, mon Talent Advocate était disponible. Je recommande vraiment."

Yasemin A., Senior Software Engineer
OFFRES REÇUES

3

EMBAUCHÉe EN

45 jours

“talent est une formidable plateforme pour trouver rapidement du travail dans le secteur de l'IT. A titre personnel, j'ai pu rapidement trouver une entreprise qui répondait à mes attentes. C'est la deuxième fois que je passe par talent.io et j'ai toujours été très satisfait du service rendu. Je recommande chaudement à tous ceux qui n'ont pas le temps de fouiller Internet pour trouver de bonnes opportunités.”

Baptiste L., Data Engineer
offres recues

12

embauché en

56 jours

"Hourra ! Je suis vraiment heureuse d'avoir trouvé talent.io au bon moment. L'ensemble du processus d'embauche s'est déroulé de manière fluide. Depuis le premier appel jusqu'au moment où les choses sont se sont concrétisées, talent.io m'a aidée à chaque étape."

Iqra A., Senior QA Engineer
OFFRES REçues

5

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Nos chiffres sont basés sur 100,000 propositions d’entretien faites sur talent.io.

L’étude inclut également des données sur les jobs remote et freelance.

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des recruteurs tech

"Un pool de candidats tout
à fait adaptés à ma recherche"

Alix Vandame

HR Recruiter
eFounders

"talent.io nous aide à recruter
des personnes hautement qualifiées"

Mano Le Saux

Manager
Ekimetrics

"En termes d’outils sur le
marché du recrutement tech,
talent.io est l’un des plus
performants que l’on puisse utiliser”

Julien Ciftci

Talent Acquisition Specialist
Leboncoin

"talent.io est nous permet
de travailler collaborativement
dès la première étape du recrutement"

Louise Mouton

HR Recruiter
GitGuardian

"Grâce à talent.io, nous avons
réussi à passer d'une équipe
technique de 2 personnes à
25 personnes en trois ans"

Pierre Sutter

CTO
Citio

"talent.io est une plateforme
formidable et incontournable
dans notre stratégie actuelle
d'acquisition de talents"

Aminata Pelletier

Head of recruitment
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