La façon la plus simple de recruter des profils tech pour votre ESN

Rencontrez des candidat·es en recherche et qui ont exprimé leur intérêt de rejoindre une ESN

Sur site
Télétravail
Rôles disponibles
Développement
Data
Produit
CTO
VP of engineering
DevOps

Rencontrez des candidat·es pré-qualifié·es et prêt·es à rejoindre une ESN

Pourvoyez un grand nombre de postes rapidement

Bénéficiez d'un faible coût par recrutement grâce à notre offre spéciale ESN

Comment ça marche

Les meilleur·es candidat·es adorent talent.io

Nous hébergeons la plus grande sélection de candidat·es tech qualifié·es en Europe. Ces personnes nous rejoignent car elles savent qu'elles ne recevront que des offres pertinentes sur talent.io.
Nous déployons plus de 20 canaux pour être visibles auprès des meilleur·es candidat·es, et nous retenons le top 10% des inscriptions. Cette sélection s'opère en fonction des besoins actuels de nos clients.

Rencontrez des candidat·es en recherche active

Chaque semaine, nous ajoutons 300 nouveaux profils prêts à trouver un nouveau job. Grâce à notre outil de recherche, filtrez facilement les candidat·es en fonction de leur rôle, compétences et technologies maîtrisées. Chaque profil présente clairement les attentes salariales du/de la candidat·e ainsi que ses préférences personnelles (industrie, taille d'entreprise...).

Discutez en direct avec nos candidat·es

Vous avez trouvé le profil parfait ? Envoyez-lui un message ! Nos candidat·es sont en recherche active, ce qui vous garantit un taux de réponse moyen de 97%.

7 contacts = 1 recrutement

En moyenne, il suffit de contacter 7 candidat·es pour 1 recrutement sur talent.io

Les meilleur·es candidat·es adorent talent.io

Nous hébergeons la plus grande sélection de candidat·es tech qualifié·es en Europe. Ces personnes nous rejoignent car elles savent qu'elles ne recevront que des offres pertinentes sur talent.io.
Nous déployons plus de 20 canaux pour être visibles auprès des meilleur·es candidat·es, et nous retenons le top 10% des inscriptions. Cette sélection s'opère en fonction des besoins actuels de nos clients.

Rencontrez des candidat·es en recherche active

Chaque semaine, nous ajoutons 300 nouveaux profils prêts à trouver un nouveau job. Grâce à notre outil de recherche, filtrez facilement les candidat·es en fonction de leur rôle, compétences et technologies maîtrisées. Chaque profil présente clairement les attentes salariales du/de la candidat·e ainsi que ses préférences personnelles (industrie, taille d'entreprise...).

Discutez en direct avec nos candidat·es

Vous avez trouvé le profil parfait ? Envoyez-lui un message ! Nos candidat·es sont en recherche active, ce qui vous garantit un taux de réponse moyen de 97%.

7 contacts = 1 recrutement

En moyenne, il suffit de contacter 7 candidat·es pour 1 recrutement sur talent.io

talent.io est pensé pour les équipes

Recommandez un profil, démarrez un fil de discussion et mentionnez vos collègues pour collaborer efficacement.

Appelons-nous

Nous trouverons le meilleur moyen de vous accompagner, que ce soit pour un seul recrutement ou pour construire votre équipe technique.

S’inscrire

6000+ candidat·es tech
ont déjà trouvé leur job sur talent.io

"talent.io a été très efficace, j'ai reçu une offre en moins de 3 semaines. L'équipe est très sympathique et aux petits soins. Dès que j'avais besoin de conseils, mon Talent Advocate était disponible. Je recommande vraiment."

Yasemin A., Senior Software Engineer
OFFRES REÇUES

3

EMBAUCHÉe EN

45 jours

“talent est une formidable plateforme pour trouver rapidement du travail dans le secteur de l'IT. A titre personnel, j'ai pu rapidement trouver une entreprise qui répondait à mes attentes. C'est la deuxième fois que je passe par talent.io et j'ai toujours été très satisfait du service rendu. Je recommande chaudement à tous ceux qui n'ont pas le temps de fouiller Internet pour trouver de bonnes opportunités.”

Baptiste L., Data Engineer
offres recues

12

embauché en

56 jours

"Hourra ! Je suis vraiment heureuse d'avoir trouvé talent.io au bon moment. L'ensemble du processus d'embauche s'est déroulé de manière fluide. Depuis le premier appel jusqu'au moment où les choses sont se sont concrétisées, talent.io m'a aidée à chaque étape."

Iqra A., Senior QA Engineer
OFFRES REçues

5

embauchée en

14 jours

"talent.io a été très efficace, j'ai reçu une offre en moins de 3 semaines. L'équipe est très sympathique et aux petits soins. Dès que j'avais besoin de conseils, mon Talent Advocate était disponible. Je recommande vraiment."

Yasemin A., Senior Software Engineer
offres reçues

3

embauchée en

45 jours

“talent est une formidable plateforme pour trouver rapidement du travail dans le secteur de l'IT. A titre personnel, j'ai pu rapidement trouver une entreprise qui répondait à mes attentes. C'est la deuxième fois que je passe par talent.io et j'ai toujours été très satisfait du service rendu. Je recommande chaudement à tous ceux qui n'ont pas le temps de fouiller Internet pour trouver de bonnes opportunités.”

Baptiste L., Data Engineer
offres reçues

12

embauché en

56 jours

"Hourra ! Je suis vraiment heureuse d'avoir trouvé talent.io au bon moment. L'ensemble du processus d'embauche s'est déroulé de manière fluide. Depuis le premier appel jusqu'au moment où les choses sont se sont concrétisées, talent.io m'a aidée à chaque étape."

Iqra A., Senior QA Engineer
offres reçues

5

embauchée en

14 jours

Recevez notre étude des salaires 2023

Téléchargez notre étude des salaires et comparez votre stratégie de rémunération.
Merci d'avoir téléchargé notre étude.
Elle arrivera bientôt dans ton inbox !
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Plus de 100,000 salaires ont été analysés

Découvrez les salaires des profils tech en France, en Allemagne et aux Pays-Bas

Inclus des informations sur les écarts de salaires entre hommes et femmes, les postes en forte demande et plus encore !

talent.io est le meilleur allié
des recruteurs tech

"Un pool de candidats tout
à fait adaptés à ma recherche"

Alix Vandame

HR Recruiter
eFounders

"talent.io nous aide à recruter
des personnes hautement qualifiées"

Mano Le Saux

Manager
Ekimetrics

"En termes d’outils sur le
marché du recrutement tech,
talent.io est l’un des plus
performants que l’on puisse utiliser”

Julien Ciftci

Talent Acquisition Specialist
Leboncoin

"talent.io est nous permet
de travailler collaborativement
dès la première étape du recrutement"

Louise Mouton

HR Recruiter
GitGuardian

"Grâce à talent.io, nous avons
réussi à passer d'une équipe
technique de 2 personnes à
25 personnes en trois ans"

Pierre Sutter

CTO
Citio

"talent.io est une plateforme
formidable et incontournable
dans notre stratégie actuelle
d'acquisition de talents"

Aminata Pelletier

Head of recruitment
Meilleurs Agent

Embauchez en télétravail partout en Europe

Accédez à la plus large sélection de candidat·es en recherche active.
Aucun visa requis.

S’inscrire

FAQ

Quels sont les rôles disponibles sur talent.io ?
Comment trouvez-vous vos candidat·es ?
Comment sélectionnez-vous vos candidat·es ?
Combien coûte un recrutement ?

Vous cherchez un autre type de contrat ?

talent.io est la seule adresse dont vous aurez besoin pour construire votre équipe tech