Allgemeine Geschäftsbedingungen der talent.io Recruitment GmbH für Kunden

 

  1. Geltungsbereich dieser Bedingungen

 

1.1. Die talent.io Recruitment GmbH (nachfolgend „talent“) Waldemarstraße 37a, 10999 Berlin ist Betreiberin der Webseite in Deutschland, die unter https://www.talent.io (nachfolgend die „Webseite“) abrufbar ist und des dort angebotenen Personalvermittlungsdienstes (nachfolgend die „Dienstleistung(en)“). Für die gesamte Geschäftsbeziehung zwischen der talent und dem jeweiligen Vertragspartner ( nachfolgend „Kunde“) einschließlich der zukünftigen Geschäftsbeziehung gelten ausschließlich diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen, soweit sie nicht durch spezielle Geschäftsbedingungen von talent zu einzelnen Produkten ergänzt und modifiziert werden.

 

1.2. Anderen Geschäftsbedingungen des Kunden wird hiermit widersprochen. Sie werden nicht angewandt, soweit ihnen nicht ausnahmsweise ausdrücklich schriftlich durch talent zugestimmt wird. Dies gilt auch, sofern und soweit der Regelungsbereich der Geschäftsbedingungen des Kunden über den Regelungsbereich dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen hinausgeht.

 

1.3. talent ist berechtigt, ihre Allgemeinen Geschäftsbedingungen mit Wirkung für die zukünftige gesamte Geschäftsbeziehung mit dem Kunden nach einer entsprechenden Mitteilung zu ändern. Die Änderung gilt als genehmigt, wenn der Kunde nicht innerhalb von sechs Wochen nach Bekanntgabe der Änderung, schriftlich widerspricht. Auf diese Folge weist talent den Kunden bei der Bekanntgabe gesondert hin.



 

  1. Vertragsgegenstand

 

2.1. talent bietet Kunden die Möglichkeit, auf schnelle und transparente Weise qualifizierte Kandidaten (nachfolgend „Kandidat(en)“)

 

2.1.1 zur Festanstellung oder 

2.1.1 als Freelancer für Projekte 

 

zu finden und somit die Kosten und den Aufwand eines Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahrens zu reduzieren.

 

2.2. Für den Kunden fallen ausschließlich entsprechend den Regelungen in Ziffer 6 und 7 Kosten an, wenn es tatsächlich zur Einstellung eines Kandidaten bzw. zu einem Vertragsabschluss mit Kandidaten entsprechend Ziffer 4 und 5 kommt.

 

2.3. talent ist berechtigt, die Dienstleistungen jedem anzubieten, auch solchen Personen, die potentielle Mitbewerber des Kunden sind. Ein Konkurrenzschutz ist ausgeschlossen.

 

2.4. talent nimmt grundsätzlich keinerlei Überprüfung der Kandidaten und der von ihnen gemachten Angaben vor. talent behält sich aber das Recht vor, eine solche Überprüfung jederzeit durchzuführen. Der Kunde ist selbst dafür verantwortlich, vor der Einstellung bzw. Beschäftigung die Fähigkeiten, Erfahrungen und Referenzen der Kandidaten zu prüfen.

 

  1. Vertragsschluss

 

3.1. Der Kunde erstellt auf der Webseite ein Kundenkonto. Die Aktivierung des Kundenkontos erfolgt, sobald der Kunde den Bestätigungslink anklickt, den er in eine an ihn gerichtete E-Mail von talent erhalten hat. 

 

3.2. Durch die Anmeldung auf der Webseite bestätigt der Kunde, dass er nur genaue, wahrheitsgetreue, vollständige und aktuelle Angaben macht, seine wahre Identität mitteilt und bei Nutzung der Webseite nur ein Kundenkonto erstellt. Dies gilt auch im Falle einer Anmeldung über Anbieter wie Github, LinkedIn oder Twitter und die dort hinterlegten Informationen. Im Falle von falschen, ungenauen, überholten oder unvollständigen Angaben, behält sich talent das Recht vor, das betreffende Kundenonto zu sperren und die Nutzung der Webseite zu verweigern.

 

3.3. Nach der Aktivierung des Kundenkontos durch talent, haben Kunden die Möglichkeit, nach geeigneten Kandidaten zur Festanstellung  gemäß Ziffer 4 zu suchen bzw. eine ‘Mission’ zur Vermittlung eines Freelancers gemäß Ziffer 5 zu erstellen

 

  1. Auswahlverfahren und Angebote bei Vermittlung von Festanstellungen

 

4.1. Sobald ein Kandidat ein Profil angelegt hat, ist er für die Kunden, die auf der Suche nach dem entsprechenden Profil sind, – nach vorheriger Freischaltung und einer möglichen Überprüfung des Profils durch talent – sichtbar und der Kandidat kann von Kunden rechtlich unverbindliche Anfragen zum Beginn eines Bewerbungsverfahrens (nachfolgend „Anfragen“) erhalten. Jede Anfrage beinhaltet einen Gehaltsvorschlag und ggf. eine Stellenbeschreibung. Der Kandidat ist verpflichtet binnen 48 Stunden nach Erhalt auf die jeweilige Anfrage zu antworten. Der Kandidat hat die Möglichkeit ein oder mehrere Anfragen zu akzeptieren.

 

4.2. Sobald der Kunde einen Kandidaten auf der Webseite entdeckt, verpflichtet er sich während des Bewerbungsverfahrens ausschließlich über die Webseite mit dem Kandidaten zu kommunizieren. Alternativ wird der Kunde talent regelmäßig, mindestens alle sieben Tage, ohne Aufforderung über das Fortkommen des Kandidaten im Bewerbungsprozess informieren.

 

4.3. Sofern der Kunde dem Kandidaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ein verbindliches Stellenangebot unterbreiten möchte, kann er dies dem Bewerber mündlich, per Post oder E-Mail zukommen lassen. Der Abschluss eines Vertragsverhältnisses zwischen dem Kunden und dem Kandidaten obliegt allein diesen Parteien; talent garantiert keinerlei Vertragsschlüsse zwischen dem Kunden und dem Kandidaten.

 

4.4. Mit Abschluss des Vertrages zwischen dem Kunden und dem Kandidaten wird für den Kunden eine Gebühr entsprechend den Regelungen in Ziffer 6 fällig.

 

4.5. Das Bewerbungsverfahren ist beendet, wenn (i) der Vertrag zwischen dem Kunden und dem Kandidaten abgeschlossen wird, (ii) der Kunde oder (iii) talent das Bewerbungsverfahren auf der Webseite für beendet erklären (nachfolgend „Abschluss des Bewerbungsverfahrens“).

 

  1. Auswahlverfahren und Angebote bei Vermittlung von Freelancern

 

5.1. Sobald ein Kandidat ein Profil als Freelancer angelegt hat, – nach vorheriger Freischaltung, Hinterlegung notwendiger Informationen gem. §§ 3 Abs.1 Nr. 1, 4 Abs. 3, 4 Geldwäschegesetz und einer möglichen Überprüfung des Profils durch talent – ist er Teil der talent Freelance Community.
 

5.2. Der Kunde kann durch Erstellen einer sog. Mission (nachfolgend „Mission“), welche eine Projektbeschreibung inklusive Tagessatz, Startdatum und weiteren relevanten Informationen enthält, sein Interesse an der Beauftragung von Freelancern initiieren. Anschließend wählt talent aus der Freelancer Community geeignete Kandidaten aus und schlägt diese dem Kunden vor. Sobald der Kunde einen Freelancer in die Vorauswahl aufnimmt, verpflichtet er sich während des Auswahlverfahrens ausschließlich über die Webseite mit dem Freelancer zu kommunizieren. Alternativ wird der Kunde talent regelmäßig, mindestens alle sieben Tage, ohne Aufforderung über das Fortkommen des Kandidaten im Auswahlverfahrens informieren.

 

5.3. Sofern der Kunde dem Freelancer nach Abschluss des Auswahlverfahrens ein verbindliches Angebot unterbreiten möchte, kann er dies dem Freelancer mündlich, per Post oder E-Mail zukommen lassen. Der Abschluss eines Vertrages zwischen dem Kunden und dem Freelancer obliegt allein diesen Parteien; talent garantiert keinerlei Vertragsschlüsse zwischen Kunden und Kandidaten.

 

5.4. Mit Abschluss des Vertrages zwischen dem Kunden und dem Freelancer wird für den Kunden eine Gebühr entsprechend den Regelungen in Ziffer 7 fällig.

 

5.5. Das Auswahlverfahren ist beendet, wenn (i) der Vertrag zwischen dem Kunden und dem Freelancer abgeschlossen wird, (ii) der Kunde oder (iii) talent das Auswahlverfahren auf der Webseite für beendet erklären (nachfolgend „Abschluss des Auswahlverfahren“).

 

  1. Provision bei Vermittlung von Festanstellungen

 

6.1. Kunden haben für die Nutzung der Dienstleistung in Form der Vermittlung eines Kandidaten zur Festanstellung eine Provision an talent zu entrichten.

 

6.2.1. Die von dem Kunden an talent zu zahlende Provision wird mit Abschluss eines Vertrages zwischen dem Kandidaten und dem Kunden sofort fällig. Dies gilt auch, wenn

 

  1. a) der Vertrag zwischen dem Kunden und dem Kandidaten unter einer aufschiebenden Bedingung geschlossen wurde;

 

  1. b) ein Vertrag mit dem Kunden unabhängig von dem konkreten Stellenangebot innerhalb von 12 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens zustande kommt oder

 

  1. c) der Kunde den Kandidaten einer anderen Person oder einem anderen Unternehmen innerhalb von 12 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vorstellt und der Kandidat bei der anderen Person/dem anderen Unternehmen eingestellt wird.

 

6.2.2. Stellt der Kunde mehrere im Rahmen der Vermittlung durch talent identifizierte Kandidaten ein, ist die Provision für jeden eingestellten Kandidaten zu zahlen.

 

6.2.3. Höhe der Provision für vermittelte Kandidaten zur Festanstellung:

 

Dem Kunden stehen bei einer Vermittlung von Kandidaten zur Festanstellung zwei Provisionsmodelle zur Verfügung, die er bei jeder neuen erfolgreichen Einstellung erneut bestimmt:

 

1) Der Kunde zahlt talent eine einmalige Provision in Höhe von 15 % des im Arbeitsvertrages festgelegten Jahresbruttogehalts („festes Jahresbruttogehalt“), das mit dem über talent vermittelten Kandidaten abgeschlossen wird. Das feste Jahresbruttogehalt umfasst das Jahresbruttogehalt, den vollständigen variablen Teil des Gehalts, alle Erfolgs- und Jahresprämien, sowie jegliche sonstige Vorteile, die die vollständigen Bestandteile des Stellenangebots bilden. 

Auch wenn ein Kunde mit dem Kandidaten ein Gehalt festlegt, welches unter dem marktüblichen Gehalt liegt und im Gegenzug die Übertragung von Aktien oder Geschäftsanteilen bzw. (virtuelle) Optionen hierauf vereinbart, behält sich talent das Recht vor, als Ersatzreferenz am ursprünglich angebotenen festen Jahresbruttogehalts anzusetzen, das dem Kandidaten vom Kunden während des Bewerbungsverfahrens auf der Webseite angeboten wurde. 

 

a.) Wenn das vertragliche Arbeitsverhältnis zwischen dem Kandidaten und dem Kunden innerhalb von drei (3) Monaten nach dem Datum des vertraglich vereinbarten Arbeitsbeginns nachträglich entfällt (z.B. Kündigung, Aufhebungsvereinbarung), obliegt es dem Kunden, dies talent innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Vertragsbeendigung mitzuteilen. In diesem Fall ist der Kunde berechtigt, den Gesamtbetrag der gezahlten Provisionen von talent zurückzufordern, unter der aufschiebenden Bedingung, dass

 

  • der Kunde talent schriftlich von der Beendigung des Vertrags innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Vertragsbeendigung unterrichtet hat und
  • die Vertragsbeendigung aus personenbedingten oder verhaltensbedingten Gründen erfolgte.

 

b.) Wenn das vertragliche Arbeitsverhältnis zwischen dem Kandidaten und dem Kunden innerhalb von sechs (6) Monaten nach dem Datum des vertraglich vereinbarten Arbeitsbeginns nachträglich entfällt (z.B. Kündigung, Aufhebungsvereinbarung), obliegt es dem Kunden, dies talent innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Vertragsbeendigung mitzuteilen. In diesem Fall ist der Kunde berechtigt, 50% (fünfzig Prozent) der gezahlten Provisionen von talent zurückzufordern, unter der aufschiebenden Bedingung, dass

 

  • der Kunde talent schriftlich von der Beendigung des Vertrags innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Vertragsbeendigung unterrichtet hat und
  • die Vertragsbeendigung aus personenbedingten oder verhaltensbedingten Gründen erfolgte.

 

Der Rückzahlungsanspruch des Kunden entfällt (im Sinne einer auflösenden Bedingung), wenn der Kunde oder ein anderes mit ihm im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundene Unternehmen den Kandidaten innerhalb von 12 Monaten nach dem Datum der Beendigung des Vertrages wieder eingestellt hat oder der Kandidat für den Kunden oder ein anderes mit ihm im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundene Unternehmen als (freier) Mitarbeiter tätig wird.

 

ODER

 

2) Der Kunde zahlt talent über eine Dauer von 18 Monaten, eine monatliche Provision in Höhe von 1% des im Arbeitsertrag festgelegten Jahresbruttogehalts („festes Jahresbruttogehalt“). Dieses Model steht dem Kunden ausschließlich bei Erteilung eines Lastschriftmandats zur Verfügung, bei dem die monatliche Provision zum 15. eines jeden Monats für jeden Monat des unbeendeten Arbeitsverhältnisses eingezogen wird.

 

Folglich entfällt die Zahlungsverpflichtung des Kunden, insofern

  • der Kunde talent schriftlich von der Beendigung des Vertrags innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Vertragsbeendigung unterrichtet hat und
  • die Vertragsbeendigung aus personenbedingten oder verhaltensbedingten Gründen erfolgte.

 

6.2.4. Bei dem in Ziffer 6.2.3 aufgeführten Rückzahlungsanspruch handelt es sich um eine freiwillige Leistung von talent. talent behält sich daher das Recht vor, dem Kunden eine Gutschrift für weitere Dienstleistungen in Höhe des Rückzahlungsanspruchs zu gewähren. Der Rückzahlungsanspruch ist nach Ablauf von 14 Tagen nach Mitteilung der Rückzahlungsforderungen gegenüber talent durch den Kunden zur Zahlung fällig.

 

6.2.5. Der Kunde verpflichtet sich, talent über das Zustandekommen des Vertragsverhältnisses und dessen Inhalt, durch geeigneten Nachweis, umgehend zu informieren. talent stellt dem Kunden zur weiteren Abwicklung ein Onlineformular zur Verfügung, in dem der Kunde unverzüglich seine Auswahl des Provisionsmodells (6.2.3. 1) oder 2)) sowie alle relevanten Informationen zur Rechnungsstellung und Zahlungsabwicklung zur Verfügung stellt.

Sollte der Kunde bis 30 Tage vor Beginn des vertraglich vereinbarten Arbeitsverhältnisses, nicht alle notwendigen Informationen und Nachweise erbracht haben, behält sich talent das Recht vor, als Referenz das ursprünglich angebotene feste Jahresbruttogehalt anzusetzen, das dem Kandidaten vom Kunden während des Bewerbungsverfahrens auf der Webseite angeboten wurde. Weiterhin wird automatisch das Provisionsmodell 6.2.3. 1) in Anwendung gebracht.

 

6.2.6. Sämtliche Gebühren verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

 

6.2.7. talent sendet dem Kunden spätestens zu Beginn des Arbeitsverhältnisses eine Rechnung über die vereinbarten Leistungen zu. Der Rechnungsbetrag ist sofort, spätestens mit Beginn des Arbeitsverhältnisses, fällig und ohne Abzug zahlbar binnen 30 Tagen nach Zugang der Rechnung. Für die Erfüllung und die Rechtzeitigkeit der Zahlung ist der Eingang auf dem Bankkonto von talent maßgeblich. Sollte der Kunde mit einer Zahlung in Verzug geraten, ist der Betrag mit acht Prozentpunkten über dem jeweils geltenden Basiszinssatz ab Verzugseintritt zu verzinsen, wobei dem Kunden der Gegenbeweis vorbehalten bleibt, dass in seinem Fall kein oder nur ein geringerer Schaden durch den Zahlungsverzug verursacht wurde.

 

6.2.8. Eine Aufrechnung des Kunden mit Gegenansprüchen ist ausgeschlossen, es sei denn, es handelt sich um unbestrittene oder rechtskräftig festgestellte Forderungen des Kunden. Entsprechendes gilt auch für die Ausübung von Zurückbehaltungsrechten.

 

  1. Provision bei Vermittlung von Freelancern

 

7.1. Kunden haben für die Nutzung der Dienstleistung in Form der Vermittlung eines Freelancers eine Provision an talent zu entrichten.

 

7.2.1. Die vom Kunden an talent zu zahlende Provision wird mit Abschluss eines Vertrages zwischen dem Kandidaten und dem Kunden und nach monatlicher Abrechnung der diesem Vertragsverhältnis immanenten Vergütung sofort fällig. Dies gilt auch, wenn

 

  1. a) der Vertrag zwischen dem Kunden und dem Kandidaten unter einer aufschiebenden Bedingung geschlossen wurde;

 

  1. b) ein Vertrag mit dem Kunden unabhängig von der konkreten Mission innerhalb von 12 Monaten nach Abschluss des Anbahnungsverfahrens zustande kommt oder

 

  1. c) der Kunde den Kandidaten einer anderen Person oder einem anderen Unternehmen innerhalb von 12 Monaten nach Abschluss des Anbahnungsverfahrens vorstellt und der Kandidat von der anderen Person/dem anderen Unternehmen beauftragt wird.

 

Kunde und Kandidat sind gegenüber talent zur Offenlegung der innerhalb des Vertragsverhältnisses zwischen Kunden und Kandidaten abgerechneten Leistungen verpflichtet.

 

7.2.2. Beauftragt der Kunde mehrere im Rahmen der Vermittlung durch talent identifizierte Kandidaten, ist die Provision für jeden Kandidaten einzeln zu zahlen.

 

7.2.3. Höhe der Provision für vermittelte Freelancer: Der Kunde zahlt talent für den vermittelten Kandidaten eine Marge in Höhe von 18%, der vereinbarten Netto-Vergütung.

 

7.2.4. Sämtliche Gebühren verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.

 

7.2.5. talent sendet dem Kunden nach Ende eines Kalendermonats   des laufenden Vertragsverhältnisses eine Rechnung über die erbrachten  Leistungen. Der Rechnungsbetrag ist sofort fällig und ohne Abzug zahlbar binnen 30 Tagen nach Zugang der Rechnung. Für die Erfüllung und die Rechtzeitigkeit der Zahlung ist der Eingang auf dem Bankkonto von talent maßgeblich. Sollte der Kunde mit einer Zahlung in Verzug geraten, ist der Betrag mit acht Prozentpunkten über dem jeweils geltenden Basiszinssatz ab Verzugseintritt zu verzinsen, wobei dem Kunden der Gegenbeweis vorbehalten bleibt, dass in seinem Fall kein oder nur ein geringerer Schaden durch den Zahlungsverzug verursacht wurde.

 

 7.2.6. Eine Aufrechnung des Kunden mit Gegenansprüchen ist ausgeschlossen, es sei denn, es handelt sich um unbestrittene oder rechtskräftig festgestellte Forderungen des Kunden. Entsprechendes gilt auch für die Ausübung von Zurückbehaltungsrechten.

 

  1. Pflichten des Kunden

 

Kunden sind dazu verpflichtet, talent unverzüglich zu informieren, wenn  ein Vertrag – gleich welcher Art – mit einem Kandidaten unter zu Hilfenahme der Dienstleistung und/oder der Webseite von taltent zustande kommt. Darüber hinaus sind Kunden verpflichtet, talent die wesentlichen Modalitäten des Vertrages (Gehalt / Tagessatz / Entgelt, Datum der Unterzeichnung seines Vertrags usw.) mitzuteilen. Vorstehende Regelungen gelten entsprechend (i) für den Abschluss von Verträgen mit dem Kunden im Sinne der § 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen, (ii) für den Neuabschluss eines Vertrages mit dem Kunden oder eines mit ihm im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundene Unternehmens innerhalb von 12 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß Ziffer 5.2.3.1) sowie (iii) für Kunden.

 

Im Falle eines Verstoßes des Kunden gegen diese Ziffer 8 ist der Kunde zur Zahlung einer Vertragsstrafe in Höhe von insgesamt und einmalige 7,5% des ursprünglich während des Anbahnungs- bzw. Bewerbungsverfahren auf der Webseite dem Kandidaten vom Kunden angebotenen feste Jahresbruttogehalts bzw. der Gesamtvergütung bei Freelancern verpflichtet. Sonstige Ansprüche, auf die jedoch die Vertragsstrafe angerechnet wird, bleiben unberührt.

 

  1. Laufzeit und Kündigung

 

9.1. Der Kunde kann den Vertrag ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist jederzeit kündigen. talent kann den Vertrag jederzeit unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende kündigen.

 

9.2. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und mit sofortiger Wirkung bleibt hiervon unberührt. Ein wichtiger Grund für talent liegt insbesondere vor, wenn

 

  • der Kunde falsche, ungenaue, überholte oder unvollständige Angaben auf der Webseite macht und trotz Abmahnung diese nicht berichtigt;
  • der Kunde Inhalte verbreitet oder erstellt, die erniedrigend, gewalttätig, bedrohlich, vulgär oder fremdenfeindlich sind und die geeignet sind, die Würde des Menschen zu verletzen;
  • der Kunde gegen wesentliche Bestimmungen dieses Vertrages verstößt.

 

9.3. Jede Kündigung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Textform.

 

9.4. Sämtliche Kündigungen haben, ggf. nach Ablauf der Kündigungsfrist, die unmittelbare Sperrung der Webseite für den Kunden zur Folge. Bereits entstandene Zahlungsverpflichtungen bleiben von einer etwaigen Kündigung – gleich aus welchem Rechtsgrund – unberührt.

 

9.5. Die Löschung des Kundenkontos durch den Kunden steht einer Kündigung gleich.

 

  1. Haftung von talent

 

10.1. Die Haftung von talent ist auf die vertragswesentlichen Pflichten von talent beschränkt. Wesentliche Vertragspflichten sind solche Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglichen und auf deren Einhaltung die Vertragsparteien regelmäßig vertrauen dürfen.

 

10.2. Im Übrigen ist die Haftung von talent wegen Verletzung sonstiger Pflichten, unerlaubten Handlungen und positiven Vertragsverletzungen oder Verschulden beim Vertragsschluss auf grobe Fahrlässigkeit und Vorsatz beschränkt.

 

10.3. Bei Fahrlässigkeit ist die Haftung von talent auch bei Verletzung vertragswesentlicher Pflichten der Höhe nach beschränkt auf die bei Vertragsschluss vorhersehbaren und vertragstypischen Schäden.

 

10.4. Soweit die Schadensersatzhaftung von talent ausgeschlossen oder eingeschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung der gesetzlichen Vertreter, Angestellten, Arbeitnehmer, Mitarbeiter oder Erfüllungsgehilfen.

 

10.5. Alle Einschränkungen der Haftung gelten nicht, soweit es um die Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit geht.

 

  1. Urheberrechte

 

11.1. Sämtliche Urheber-, Marken- oder sonstigen Leistungsschutzrechte an der Webseite, die talent dem Kunden im Rahmen des Vertragsverhältnisses – örtlich unbeschränkt, zeitlich befristet, nicht ausschließlich und nicht übertragbar – zur Verfügung stellt, stehen im Verhältnis der Vertragspartner ausschließlich talent zu. Soweit die Rechte Dritten zustehen, hat talent entsprechende Verwertungsrechte. Das Nutzungsrecht seitens des Kunden erlischt in jedem Falle mit Ablauf der Vertragslaufzeit gemäß Ziffer 7.1.

 

11.2. Der Nutzer ist nicht berechtigt, die Webseite zu anderen Zwecken als ihm von talent angeboten zu nutzen, auf der Webseite nicht freigeschaltete Funktionen zu aktivieren, die Nutzungsrechte an Dritte zu übertragen, Dritten einen unberechtigten Zugriff auf den von talent angebotenen Personalvermittlungsdienst zu ermöglichen oder Hinweise auf die gesetzlichen Leistungsschutzrechte von talent zu entfernen, zu verändern oder zu verdecken. Der Kunde ist außer in den gesetzlich zulässigen Fällen nicht berechtigt, den Quellcode von talent zu ändern, zu vervielfältigen, zu dekompilieren oder zu übersetzen.

 

  1. Einschaltung Dritter

 

talent behält sich das Recht vor, mit der Ausführung und Bewirkung der im Rahmen dieses Vertrages vereinbarten Leistungen Dritte ganz oder teilweise zu beauftragen. Die Daten des Kunden werden diesen Dritten ausschließlich im Rahmen der Zweckbestimmung des Vertragsverhältnisses zur Verfügung gestellt.

 

  1. Vertraulichkeit

 

13.1. talent und Kunde werden beiderseitig alle zu ihrer Kenntnis gelangten Geschäftsvorgänge der jeweils anderen Partei vertraulich behandeln. Die Parteien verpflichten sich insbesondere den Inhalt dieses Vertrages, insbesondere die hiernach geschuldeten Leistungen, Dritten gegenüber vertraulich zu behandeln. Die Offenlegung vertraglicher Vereinbarungen jeder Art Dritten gegenüber ist nur mit vorheriger ausdrücklicher schriftlicher Einwilligung der anderen Vertragspartei, zur Wahrung schutzwürdiger Belange einer oder beider Vertragsparteien oder aufgrund zwingender gesetzlicher Bestimmungen zulässig. Diese Verpflichtungen gelten auch nach Beendigung des Vertrages fort. Ausgenommen von dieser Verpflichtung sind nur solche Informationen, die zum Zeitpunkt des Bekanntwerdens bereits offenkundig sind, d.h. jedem Dritten ohne weiteres zugänglich sind, einem Vertragspartner nach Bekanntwerden rechtmäßig von einem Dritten zugänglich gemacht werden, der diesbezüglich keiner Geheimhaltungspflicht gegenüber dem anderen Vertragspartner unterliegt, auf Verlangen einer Behörde oder sonstigen staatlichen Einrichtung auf deren Verlangen herausgegeben werden müssen oder Rechts- oder Steuerberatern des jeweiligen Vertragspartners oder sonstigen berufsrechtlich zur Verschwiegenheit verpflichteten Personen zum Zwecke der Beratung notwendigerweise mitgeteilt werden müssen.

 

13.2. talent ist jedoch berechtigt, während und nach der Laufzeit der Vereinbarung mit dem Kunden dessen Firma und dessen entsprechend identifizierende Marke als Referenzangabe zu verwenden.

 

13.3. Im Falle der schuldhaften Verletzung der vorstehenden Pflichten gemäß Ziffer 11.1. Oder 11.2. ist die pflichtverletzende Partei zur Leistung einer von der jeweils anderen Partei nach deren Ermessen festzusetzenden und im Streitfall vom zuständigen Gericht auch der Höhe nach zu überprüfenden Vertragsstrafe verpflichtet.

 

  1. Sonstiges

 

Ist der Kunde Unternehmer, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich rechtliches Sondervermögen, wird der Geschäftssitz von talent, als ausschließlicher Gerichtsstand vereinbart. Dasselbe gilt, wenn der Kunde keinen allgemeinen Gerichtsstand in Deutschland hat. Es gilt deutsches Recht. Sollte eine Bestimmung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen lückenhaft oder unwirksam sein oder werden, so wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen dadurch nicht berührt. Es gilt dann eine solche Regelung als vereinbart, die in zulässiger Weise dem zum Ausdruck gekommenen Vertragswillen am nächsten kommt.

 

 

Allgemeine Geschäftsbedingungen der talent.io Recruitment GmbH für Kandidaten

 

  1. Geltungsbereich dieser Bedingungen

1.1. Die talent.io Recruitment GmbH  Waldemarstraße 37a, 10999 Berlin (nachfolgend „talent“) ist Betreiberin der Webseite in Deutschland, die unter https://www.talent.io (nachfolgend die „Webseite“) abrufbar ist und des dort, sowie auch des offline angebotenen Personalvermittlungsdienstes (nachfolgend die „Dienstleistung(en)“). Für die gesamte Geschäftsbeziehung zwischen talent und dem Vertragspartner, der auf der Suche nach einer Anstellung oder einem Projekt ist (nachfolgend „Kandidat“),  einschließlich der zukünftigen Geschäftsbeziehung, gelten ausschließlich diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen, soweit sie nicht durch spezielle Geschäftsbedingungen von talent zu einzelnen Produkten ersetzt oder ergänzt und modifiziert werden.

 

1.2. Anderen Geschäftsbedingungen des Kandidaten wird hiermit widersprochen. Sie werden nicht angewandt, soweit ihnen nicht ausnahmsweise ausdrücklich schriftlich durch talent zugestimmt wird. Dies gilt auch, sofern und soweit der Regelungsbereich der Geschäftsbedingungen des Kandidaten über den Regelungsbereich dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen hinausgeht.

 

1.3. talent ist berechtigt, ihre Allgemeinen Geschäftsbedingungen mit Wirkung für die zukünftige gesamte Geschäftsbeziehung mit dem Kandidaten nach einer entsprechenden Mitteilung zu ändern. Die Änderung gilt als genehmigt, wenn der Kandidat nicht innerhalb von sechs Wochen nach Bekanntgabe der Änderung schriftlich widerspricht. Auf diese Folge weist talent den Kandidaten bei der Bekanntgabe gesondert hin.

 

  1. Vertragsgegenstand

2.1. talent bietet Kandidaten die Möglichkeit, auf schnelle und transparente Weise Beschäftigungsmöglichkeiten in Festanstellung oder als Freelancer zu finden. Die Nutzung der Dienstleistung ist für die Kandidaten kostenfrei.

 

2.2. talent ist berechtigt, die Dienstleistungen jedem anzubieten, auch solchen Personen, die potentielle Mitbewerber des Kandidaten sind. Ein Konkurrentenschutz ist ausgeschlossen.

 

2.3. talent nimmt grundsätzlich keinerlei Überprüfung der Kunden, die Kandidaten suchen und der von ihnen gemachten Angaben vor. Sie behält sich aber das Recht vor, eine solche Überprüfung jederzeit durchzuführen. Der Kandidat ist selbst dafür verantwortlich, vor der Eingehung eines Anstellungsverhältnisses oder Annahme eines Projektauftrages die jeweiligen Kunden zu überprüfen.

 

  1. Vertragsschluss

3.1. Der Kandidat erstellt auf der Webseite ein Kandidatenkonto. Die Aktivierung des Kandidatenkontos erfolgt, sobald der Kandidat den Bestätigungslink anklickt, den er in eine an ihn gerichtete E-Mail von talent erhalten hat. 

 

3.2. Durch die Anmeldung auf der Webseite bestätigt der Kandidat, dass er nur genaue, wahrheitsgetreue, vollständige und aktuelle Angaben macht, seine wahre Identität mitteilt und nur ein Kandidatenkonto erstellt. Dies gilt auch im Falle einer Anmeldung über Anbieter wie Github, LinkedIn oder Twitter und die dort hinterlegten Informationen. Im Falle von falschen, ungenauen, überholten oder unvollständigen Angaben, behält sich talent das Recht vor, das betreffende Kandidatenkonto zu sperren und die Nutzung der Webseite zu verweigern.

 

3.3. Nach der Aktivierung des Kandidatenkontos hat der Kandidat die Möglichkeit ein Profil anzulegen.

 

  1. Auswahlverfahren und Angebote bei Festanstellungen

4.1. Sobald ein Kandidat ein Profil angelegt hat, ist er für potentielle Arbeitgeber, die auf der Suche nach dem entsprechenden Profil sind, – nach vorheriger Freischaltung und einer möglichen Überprüfung des Profils durch talent – sichtbar und der Kandidat kann von diesen Arbeitgebern rechtlich unverbindliche Anfragen zum Beginn eines Bewerbungsverfahrens  (nachfolgend „Anfragen“) erhalten. Jede Anfrage beinhaltet einen Gehaltsvorschlag und ggf. eine Stellenbeschreibung. Der Kandidat ist verpflichtet binnen 48 Stunden nach Erhalt auf die jeweilige Anfrage zu antworten. Der Kandidat hat die Möglichkeit ein oder mehrere Anfragen zu akzeptieren.

 

4.2. Sobald ein Kunde einen Kandidaten auf der Webseite entdeckt, verpflichtet sich der Kandidat während des Bewerbungsverfahrens ausschließlich über die Webseite mit dem Kunden zu kommunizieren. Alternativ wird der Kandidat talent regelmäßig, mindestens alle sieben Tage, ohne Aufforderung über das Fortkommen im Bewerbungsprozess  mit dem Kunden informieren.

 

4.3. Sofern der Kunde dem Kandidaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ein verbindliches Stellenangebot unterbreiten möchte, kann er dies dem Bewerber mündlich, per Post, Fax oder E-Mail zukommen lassen. Der Abschluss eines Vertragsverhältnisses zwischen dem Kunden und dem Kandidaten obliegt allein diesen Parteien; talent garantiert keinerlei Vertragsschlüsse zwischen dem Kunden und dem Kandidaten.

 

4.4. Das Bewerbungsverfahren ist beendet, wenn (i) der Vertrag zwischen dem Kunden und dem Kandidaten abgeschlossen wird, (ii) der Kunde oder (iii) talent das Bewerbungsverfahren auf der Webseite für beendet erklären (nachfolgend „Abschluss des Bewerbungsverfahrens“).

 

  1. Auswahlverfahren und Angebote als Freelancer

5.1. Um als Freelancer durch talent vermittelt zu werden, muss ein  Kandidat ein Profil hinterlegen und sich gemäß §§ 3 Abs.1 Nr. 1, 4 Abs. 3, 4 Geldwäschegesetz identifizieren. 

 

Die Identifizierung hat grundsätzlich vor Begründung der Geschäftsbeziehung oder Durchführung der Transaktion stattzufinden. Agiert der Freelancer als natürliche Person sind dabei Name, Geburtsort, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Steuernummer, Anschrift und ein Identitätsnachweis zu hinterlegen. Agiert der Freelancer als juristische Person oder Personengesellschaft sind zur Identifizierung folgende Informationen notwendig: Firma, Name oder Bezeichnung, Rechtsform, Registernummer, Anschrift des Sitzes oder der Hauptniederlassung, Namen der Mitglieder des Vertretungsorgans oder der gesetzlichen Vertreter sowie die SteuerID des Unternehmens. Weiterhin hat der Freelancer den Nachweis über den Abschluss einer Betriebshaftpflichtversicherung zu erbringen.

 

Im Anschluss wird der Freelancer durch talent freigeschaltet und damit Teil der Freelance Community auf der website von talent ist aber nicht für die Kunden von talent sichtbar.

 

5.2. Der Kunde kann durch Erstellen einer sog. Mission („Mission“), welche eine Projektbeschreibung inklusive Tages- oder Stundensatz, Startdatum und weiteren relevanten Informationen enthält, sein Interesse an der Beauftragung von Freelancern initiieren. Anschließend wählt talent aus der Freelancer Community geeignete Kandidaten aus und schlägt diese dem Kunden auf der Webseite vor.  

 

5.3. Sofern der Kunde dem Freelancer nach Abschluss des Auswahlverfahrens ein verbindliches Angebot unterbreiten möchte, kann er dies dem Freelancer mündlich, per Post, Fax oder E-Mail zukommen lassen. Der Abschluss eines Vertrages zwischen dem Kunden und dem Freelancer obliegt allein diesen Parteien; talent garantiert keinerlei Vertragsschlüsse zwischen Kunde und Kandidaten.

 

5.4. Das Auswahlverfahren ist beendet, wenn (i) der Vertrag zwischen dem Kunden und dem Freelancer abgeschlossen wird, (ii) der Kunde oder (iii) talent das Auswahlverfahren auf der Webseite für beendet erklären (nachfolgend „Abschluss des Auswahlverfahren“).

 

  1. Provision

Für Kandidaten ist die Nutzung der Dienstleistung(en) von talent kostenlos.

 

  1. Pflichten des Kandidaten

Ein Kandidat ist dazu verpflichtet, talent unverzüglich zu informieren, wenn er ein Angebot – gleich welcher Art, ob als Arbeitnehmer oder Freiberufler –  annimmt und dieses mit Hilfe der Dienstleistung und/oder der Webseite erhalten hat. Darüber hinaus ist der Kandidat verpflichtet, talent die wesentlichen Modalitäten des Vertrages (Gehalt / Tagessatz / Entgelt, Datum der Unterzeichnung seines Vertrags usw.) mitzuteilen. Vorstehende Regelungen gelten entsprechend (i) für den Abschluss von Verträgen mit dem Kunden im Sinne der § 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen, (ii) für den Neuabschluss eines Vertrages mit dem Kunden oder eines mit ihm im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundene Unternehmens innerhalb von 12 Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß Ziffer 5.2.3.1) sowie (iii) für Kunden.

 

  1. Laufzeit und Kündigung

8.1. Der Kandidat kann den Vertrag ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist jederzeit kündigen. talent kann den Vertrag jederzeit unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende kündigen.

 

8.2. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und mit sofortiger Wirkung bleibt hiervon unberührt. Ein wichtiger Grund für talent liegt insbesondere vor, wenn

 

  • der Kandidat falsche, ungenaue, überholte oder unvollständige Angaben auf der Webseite macht und trotz Abmahnung diese nicht berichtigt;
  • der Kandidat nicht gemäß Ziffer 4.1. innerhalb von 48 Stunden nach Erhalt einer Anfrage seitens des Kunden auf diese Anfrage antwortet;
  • der Kandidat Inhalte verbreitet oder erstellt, die erniedrigend, gewalttätig, bedrohlich, vulgär oder fremdenfeindlich sind und die geeignet sind, die Würde des Menschen zu verletzen;
  • der Kandidat gegen wesentliche Bestimmungen dieses Vertrages verstößt.

 

8.3. Jede Kündigung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Textform.

 

8.4. Sämtliche Kündigungen haben, ggf. nach Ablauf der Kündigungsfrist, die unmittelbare Sperrung der Webseite für den Kandidaten zur Folge. 

8.5. Die Löschung des Kandidatenkontos durch den Kandidaten steht einer Kündigung gleich.

 

  1. Haftung von talent

9.1. Die Haftung von talent ist auf die vertragswesentlichen Pflichten von talent beschränkt. Wesentliche Vertragspflichten sind solche Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglichen und auf deren Einhaltung die Vertragsparteien regelmäßig vertrauen dürfen.

 

9.2. Im Übrigen ist die Haftung von talent wegen Verletzung sonstiger Pflichten, unerlaubten Handlungen und positiven Vertragsverletzungen oder Verschulden beim Vertragsschluss auf grobe Fahrlässigkeit und Vorsatz beschränkt.

 

9.3. Bei Fahrlässigkeit ist die Haftung von talent auch bei Verletzung vertragswesentlicher Pflichten der Höhe nach beschränkt auf die bei Vertragsschluss vorhersehbaren und vertragstypischen Schäden.

 

9.4. Soweit die Schadensersatzhaftung von talent ausgeschlossen oder eingeschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung der gesetzlichen Vertreter, Angestellten, Arbeitnehmer, Mitarbeiter oder Erfüllungsgehilfen.

 

9.5. Alle Einschränkungen der Haftung gelten nicht, soweit es um die Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit geht.

 

  1. Urheberrechte

10.1. Sämtliche Urheber-, Marken- oder sonstigen Leistungsschutzrechte an der Webseite, die talent dem Kandidaten im Rahmen des Vertragsverhältnisses – örtlich unbeschränkt, zeitlich befristet, nicht ausschließlich und nicht übertragbar – zur Verfügung stellt, stehen im Verhältnis der Vertragspartner ausschließlich talent zu. Soweit die Rechte Dritten zustehen, hat talent entsprechende Verwertungsrechte. Das Nutzungsrecht seitens des Kandidaten erlischt in jedem Falle mit Ablauf der Vertragslaufzeit gemäß Ziffer 8.1.

 

10.2. Der Kandidat ist nicht berechtigt, die Webseite zu anderen Zwecken als ihm von talent angeboten zu nutzen, auf der Webseite nicht freigeschaltete Funktionen zu aktivieren, die Nutzungsrechte an Dritte zu übertragen, Dritten einen unberechtigten Zugriff auf den von talent angebotenen Personalvermittlungsdienst zu ermöglichen oder Hinweise auf die gesetzlichen Leistungsschutzrechte von talent zu entfernen, zu verändern oder zu verdecken. Der Kandidat ist außer in den gesetzlich zulässigen Fällen nicht berechtigt, den Quellcode von talent zu ändern, zu vervielfältigen, zu dekompilieren oder zu übersetzen.

 

  1. Einschaltung Dritter

talent behält sich das Recht vor, mit der Ausführung und Bewirkung der im Rahmen dieses Vertrages vereinbarten Leistungen Dritte ganz oder teilweise zu beauftragen.  Die Daten des Kunden werden diesen Dritten ausschließlich im Rahmen der Zweckbestimmung des Vertragsverhältnisses zur Verfügung gestellt.

 

  1. Vertraulichkeit

Der Kandidat verpflichtet sich, sämtliche ihm während der Anbahnungsphase oder Zusammenarbeit mit dem Kunden oder talent bekannt gewordenen Informationen vertraulich zu behandeln. Dem Kandidaten ist bewusst, dass ein Verstoß gegen die Verpflichtung zur Vertraulichkeit insbesondere zivil- und strafrechtliche Sanktionen nach sich ziehen kann.

 

  1. Sonstiges

Ist der Kandidat Unternehmer oder Selbständiger wird der Geschäftssitz von talent als ausschließlicher Gerichtsstand vereinbart. Es gilt deutsches Recht. Sollte eine Bestimmung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen lückenhaft oder unwirksam sein oder werden, so wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen dadurch nicht berührt. Es gilt dann eine solche Regelung als vereinbart, die in zulässiger Weise dem zum Ausdruck gekommenen Vertragswillen am nächsten kommt.

 

Berlin, 15. November 2019