Der einfachste Weg Ihr Tech-Team aufzubauen

Erhalten Sie direkten Zugang zur größten Auswahl an qualifizierten und verfügbaren Tech-Expert*innen

5000+ Tech-Firmen vertrauen uns schon

Alle Rekrutierungsbedürfnisse

Rekrutieren Sie Ihr nächstes Teammitglied in nur 20 Tagen

So funktioniert es

Erhalten Sie jeden Montag Zugang zu 200+ neuen Kandidat*innen

Alle Rollen, Tech-Stacks und Erfahrungsstufen

Finden Sie passende Profile und nehmen Sie Kontakt auf

Alle unsere Kandidat*innen wurden von uns persönlich geprüft und qualifiziert

Führen Sie Ihren Einstellungsprozess wie gewohnt durch

Sprechen Sie direkt mit Kandidat*innen

Gratuliere - it's a match!

Im Durchschnitt führen acht Kontaktanfragen auf talent.io zu einer Einstellung Los geht's!

Unsere selektive Recruiting-Plattform bedient:

Alle Tech-Rollen
  • Software Entwickler*innen
  • Data Scientists
  • Produktmanager*innen
  • DevOps Engineers
  • CTOs
  • Quality Assurance
Alle Tech-Stacks
Alle Erfahrungsstufen

Lernen Sie die besten 10% aller Tech-Kandidat*innen kennen

Jeden Montag fügen wir 200+ neue Kandidat*innen zu unserer Plattform hinzu - und zwar so:

Wöchentlich registrieren sich 2000+ Kandidat*innen
Wir verwenden mehr als 20 Kanäle zur Akquise:

Empfehlungsprogramm
Google, Facebook, Linkedin
Manuelle Recherche
Partnerschaften mit Universitäten, Schulen und Bootcamps

Manueller Auswahlprozess

Unser Team von erfahrenen Talent Advocates überprüft und qualifiziert Kandidat*innen basierend auf den Einstellungsbedürfnissen unserer aktiven Kunden. Anschließend werden die Kandidat*innen in einem Telefonat qualifiziert, um ihre Fähigkeiten und ihre Verfügbarkeit zu beurteilen.

200+ werden aufgenommen

Die von uns vorqualifizierten Kandidat*innen sind sofort verfügbar. Unsere Antwortrate bei Kandidaten*innen beträgt 100% und wir haben eine durchschnittliche Prozessdauer von 20 Tagen bis zur Einstellung.

5000+ Tech-Firmen sind bereits bei talent.io registriert

Die verschiedenen Suchfilter von talent.io haben es mir ermöglicht, eine Vielzahl von Bewerbern zu finden, sodass ich den gesamten Einstellungsprozess im Griff habe.
Wine Owners
Ich habe den gesamten Rekrutierungsprozess von A-Z selbstbestimmt durchgeführt. Besonders schätze ich bei talent.io, die direkte Kontaktaufnahme mit den Kandidaten sowie die Unterstützung des Account Managers.
talent.io der erste und schnellste Einstellungsweg!
3YOURMIND
Die Zusammenarbeit mit talent.io als Unternehmen und Plattform war ein absolutes Vergnügen. Die Plattform ist einfach zu bedienen und die Kandidaten sind großartig. In nur wenigen Monaten haben wir bereits fünf Kandidaten, Angebote gemacht. In diesem Jahr ist für uns von 3YOURMIND,
Die von den Talent Advocates zusammengefassten Profile gefallen mir sehr.
Jimdo
Die von den Talent Advocates zusammengefassten Profile gefallen mir sehr. Sie geben einen klaren Überblick über die bisherigen Erfahrungen wieder, heben die Besonderheiten jedes Tech-Profis hervor und ermöglichen einen Einblick in die weiteren Motivationen und beruflichen Ziele einer Kandidat*in.

In drei Schritten zum/zur passenden Freelancer*innen

So funktioniert es

Erzählen Sie uns von Ihrem Projekt
Wir senden Ihnen innerhalb von 24 Stunden drei passende Profile
Wählen Sie ihren nächsten Freelancer und entwicklen Sie ein tolles Produkt!

Warum talent.io?

1500 Freelancer*innen

talent.io ist die größte kuratierte Community aus Tech-Expert*innen in Europa.

In 7 Tagen bis zur Freelance-Einstellung

Es dauert durchschnittlich eine Woche um über talent.io einen Freelancer zu finden.

Profitieren Sie von unserer Freelance-Expertise

Unterstützt durch Ihren eigenen Freelance-Recruiting-Expert

Weniger Papierkram

Managen Sie Rechnungen und Timesheets ganz einfach über unsere Plattform

Erhalten Sie Zugang zu einer Community von über 1500 Tech-Freelancer

Wöchentlich registrieren sich 2000+ Kandidat*innen
Wir verwenden mehr als 20 Kanäle zur Akquise:

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Google, Facebook, Linkedin
Manuelle Recherche
Partnerschaften mit Universitäten, Schulen und Bootcamps

Manueller Auswahlprozess

Unser Team von erfahrenen Talent Advocates überprüft und qualifiziert Kandidat*innen basierend auf den Einstellungsbedürfnissen unserer aktiven Kunden. Anschließend werden die Kandidat*innen in einem Telefonat qualifiziert, um ihre Fähigkeiten zu beurteilen und ihre Verfügbarkeit zu überprüfen

Sie sind in unsere Experten-Community aufgenommen!

5000+ Tech-Firmen sind bereits bei talent.io registriert

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Wine Owners
Ich habe den gesamten Rekrutierungsprozess von A-Z selbstbestimmt durchgeführt. Besonders schätze ich bei talent.io, die direkte Kontaktaufnahme mit den Kandidaten sowie die Unterstützung des Account Managers.
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3YOURMIND
Die Zusammenarbeit mit talent.io als Unternehmen und Plattform war ein absolutes Vergnügen. Die Plattform ist einfach zu bedienen und die Kandidaten sind großartig. In nur wenigen Monaten haben wir bereits fünf Kandidaten, Angebote gemacht. In diesem Jahr ist für uns von 3YOURMIND,
Die von den Talent Advocates zusammengefassten Profile gefallen mir sehr.
Jimdo
Die von den Talent Advocates zusammengefassten Profile gefallen mir sehr. Sie geben einen klaren Überblick über die bisherigen Erfahrungen wieder, heben die Besonderheiten jedes Tech-Profis hervor und ermöglichen einen Einblick in die weiteren Motivationen und beruflichen Ziele einer Kandidat*in.

Verschwenden Sie keine Zeit mehr mit der Suche. Stellen Sie ein.

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Warum ist es so schwierig gute Tech-Expert*innen einzustellen?

Sourcen kostet (zu viel) Zeit

Linkedin und andere Job-Portale sind Zeitverschwendung: Die meisten Kandidat*innen sind zudem nicht verfügbar, interessiert oder qualifiziert Die meisten Kandidat*innen sind zudem nicht verfügbar, interessiert oder qualifiziert

Der Markt ist extrem umkämpft

Dutzende Firmen reißen sich um die wenigen verfügbaren Kandidat*innen. Wie können Sie abheben? Wissen Sie, was Sie verbessern können?

Das bieten wir Ihnen

Beenden Sie die Suche

Konzentriere dich auf wichtigere Aufgaben. Wir kümmern uns darum die richtigen Tech Kandidaten zu finden.

Qualifiziert und verfügbar

Auf talent.io wird 1 von 2 Kandidaten Ihr Interviewanfrage akzeptieren

Optimieren Sie Ihre Prozesse

Unsere Erfarhung aus tausenden Einstellungen hilft Ihnen zu verstehen, wie sie im Vergleich abschneiden und Ihren Einstellungsprozess verbessern können

Spezielle Angebote für Enterprise

Erhalten Sie uneingeschränkten Zugang zu unseren Kandidat*innen. In unserem Service sind enthalten:

Jeden Montag mehr als 200+ neu verfügbar Kandidat*innen

 

  • Passen Sie Ihre Suche nach Kandidat*innen auf unserer Plattform nach Technologie, Gehalt und Erfahrung an
  • Schreiben Sie so viele Kandidat*innen an, wie Sie möchten
  • Verwalten Sie alle Ihre Diskussionen und Interviews direkt auf der Plattform
Wir geben die Extrameile für Ihren Erfolg

 

  • Unsere Tech-Recruitingexpert*innen unterstützen Sie bei allen Prozessen
  • Ein Kick-off-Workshop für Ihr Team, um Erfahrungen aus über 5000 Tech Einstellungen auszutauschen
  • Ein wöchentlicher Follow-up-Call, der Sie bei der Verwaltung laufender Einstellungen unterstützt
  • Ad-hoc-Workshops, um auf Ihre speziellen Bedürfnisse einzugehen
talent.io ist für Teams gedacht

 

  • Kommentieren Sie auf Profilen
  • Markieren Sie Kollegen
  • Freigegebene Kalender zur effizienten Terminvereinbarung

Unsere selektive Recruiting-Plattform bedient:

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  • Produktmanager*in
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  • Quality Assurance
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